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企業が求める人材Human resources required by companies
ノザキ建工株式会社は、各種杭工事及び土木・建築工事を行っている会社です。
私たちは、お客様からの信頼を得るため、日々の業務に対し感謝の気持ちを忘れず、誠心誠意仕事に取り組んでおります。
その為、先輩社員達と力を合わせ日々精進できる人と一緒に仕事をしたいと思っています。
先輩社員のご紹介Introduction of senior employees
【2020年入社】T・T（施工管理者）
- ノザキ建工を選んだ理由は？
- 職業訓練校に求人が来ていて、仕事の内容はあまりわからなかったのですが、条件面や雰囲気が良かったので、入社を決めました。
- 就職活動をしている方にメッセージをお願いします。
- 技術や知識はやっていくうちに身につくので、自分の意見をしっかり相手に伝えることが大切だと思います。
ノザキ建工は、０から学べる環境があるので、安心して来てください。
【2024年入社】V.D.H（ベトナム出身/技術開発）
- ノザキ建工を選んだ理由は？
- 会社の業種の魅力としては、建物や橋などの基礎を作って、地盤の安定や構造の強度を確保することで、人々の生活や経済活動を支えたり、社会に貢献する重要な役割があったり、多くのやりがいがある仕事だと思いました。
そして、仕事をする中で、海外に関係する仕事や当社ならではの文化や手がけているプロジェクト、使っている技術などに大きな感銘を受けています。たくさんの新しいノウハウを学ぶことができています。 - 就職活動をしている方にメッセージをお願いします。
- 当社の働く環境は、とても親切で困った時には気軽に相談し合える空気があるので一人で悩みを抱える心配がなく、報連相（報告・連絡・相談）などのコミュニケーションが取りやすい社風だと思います。初心者の技術者や就職活動を行っている卒業者にとっては素晴らしい企業と言えるでしょう。
杭基礎の知識や技術について興味がある方は当社で働くことをお勧めします。
【2021年入社】Y・K（土木技能員）
- ノザキ建工を選んだ理由は？
- 以前働いていた現場でノザキ建工の職人さんと一緒に働いたことがあり、とても雰囲気が良かったので、就職しました。
先輩社員の方々が親切で、新人でもすぐに溶け込める環境が整っていると感じました。 - 就職活動をしている方にメッセージをお願いします。
- ノザキ建工は、社員一人ひとりの成長と働きやすさを大切にする会社です。
もし、建設業界でのキャリアを考えているなら、私たちと一緒に、安心・安全で質の高い施工を目指していきましょう！
福利厚生でスポーツ観戦ができます
福利厚生の一つとして、地元のプロスポーツの、サッカーや野球、バスケの試合の無料チケットがもらえます。
退勤後や休日に試合を観戦するのを楽しみにしている社員も複数います。
「ノザキ建工株式会社会社紹介 新人採用のご案内（PDF版）」をご参照ください。
「ノザキ建工株式会社 我が社の人材育成アウトライン（PDF版）」をご参照ください。
募集概要Recruit
共通事項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業場所 | 本社及び受注現場（千葉県・東京都内が中心） |
| 就業時間 | ８時から１７時（現場）、８時半から１７時半（本社） |
| 休日等 | 土、日、祝日、夏季休暇・年末年始休暇等年間１１７日 （但し２ヶ月に１回程度土曜出勤あり） 有給休暇（初年度１０日）、育児、介護休業制度、慶弔休暇、病気休暇 |
| 社会保険等 | 雇用、労災、健康、厚生、財形、退職金制度あり |
| 必要な資格 | 普通（中型車）自動車免許 |
| 時間外勤務 | 毎月５時間から２０時間（部署により異なる） |
| 給与・賞与 | 給与は下記による。賞与は年２回（７月・１２月） |
| 昇給 | 年１回（７月） |
| 通勤手当 | 実費（上限あり毎月３万円）、自動車通勤可 |
| 定年 | ６０歳（再雇用あり７０歳まで） |
新卒対象（含む既卒３年以内）募集中
施工管理者
大型倉庫や高層ビル等における杭打ちの工事現場の施工、安全、工程、原価などを管理し、施工が無事円滑に進むように段取り調整していく仕事です。
図面を理解して施工計画書を作り元請けと技術的な調整をしていきます。
希望すれば、ゆくゆくはクレーンオペレーターとしての業務も可能です。
- 1、入社後、外部機関による新入社員研修2日間
- 2、6月頃、全基連（全国基礎工事業団体連合会）主催による1ヶ月研修に参加。
作業装置の取扱い、アーク溶接教育、玉掛け、小型移動式クレーン、車両系建設機械等を学びます。 - 3、半年後フォローアップ研修
中途採用
| 業務内容 | 市原工場での鋼構造加工物の製造管理 鋼管杭の付属品取り付け 杭施工用の治具加工 鋼管などの製造管理業務 パソコン操作（Word・Excel・メール） |
|---|---|
| 応募資格 | ３年以上製造管理経験（鋼構造ファブの業務経験が望ましい） |
| 勤務地 | 【市原工場】千葉県市原市岩崎西1-7-4 |
| 賃金 | 28万～40万円（経験・能力を考慮のうえ決定） |
| 業務内容 | 杭打ち工事の杭打機下回り作業 バックホーのオペレーター 各種土木作業 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験でも可 |
| 賃金 | 日給1.2万～2万円（経験・能力を考慮のうえ決定） （例）24日勤務 月額28.8万～48万円 |
建設機械オペレーター中止中
| 業務内容 | アースドリル機、三点式杭打ち機、クレーンなどのオペレーター 杭材荷降ろし作業、杭工事の相伴作業 |
|---|---|
| 応募資格 | 3年以上建設機械オペレーターの経験のある方 |
| 賃金 | ～50万円（経験・能力を考慮のうえ決定） |
| 業務内容 | 工事施工部門の管理指導全般で、施工計画・労務安全・機械などの管理指導が中心です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 3年以上工事現場管理者の経験のある方。 |
| 賃金 | ～45万円（経験・能力を考慮のうえ決定） |
営業管理候補者中止中
| 業務内容 | 施主、設計事務所に対する開発 ゼネコンに対する受注活動 見積書の作成と金額交渉 部下の指導と部門間調整 担当部門の経営目標推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 3年以上管理職経験のある方、建設業に関する営業経験必須 |
| 賃金 | ～45万円（経験・能力を考慮のうえ決定） |
選考方法／応募方法／郵送先
| 選考方法 | 新卒者は書類選考、作文、面接 中途採用者は書類選考、面接 |
|---|---|
| 応募方法 | お問い合わせフォームから、または事前に弊社までご連絡の上、履歴書（写真貼付）を下記までご送付ください。 追ってこちらから改めてご連絡させていただきます。 |
| 郵送先 | 〒261-0002 千葉市美浜区新港223-3 ノザキ建工株式会社 事務統括部 |
| お問い合せ | TEL 043-243-0185 |
応募メールフォーム
お仕事のご依頼はこちらから
TEL043-243-0606